г. __________________ "___"_________19__г.
Во исполнение трудового соглашения (договора), заключенного
"___"_____19__г., исполнитель _________________________________ (Ф.И.О.)
сдает, а Предприятие в лице полномочного представителя _________________
(Ф.И.О.) принимает следующие работы (услуги, продукцию): _______________
________________________________________________________________________
Вариант
(трудовое соглашение)
г.___________________ "___"_____19__г.
__________________________________________________________________
(наименование организации), в лице ___________________ (Ф.И.О.,
должность),
Вариант
г.______________ "___"____19__г.
Настоящее трудовое соглашение заключено между ____________________
в лице ________ и ____________________________________ о нижеследующем:
_______________________________
(наименование хозяйства)
"____"___________ 199_ г.
О рассмотрении заявления тов._________________________
(ф.,и.,о.)
"____"_______________199 г.
Крестьянское (фермерское) хозяйство_________________________ в лице
(название)
____________________________________, расположенное в деревне___________
(ф.,и.,о. главы хозяйства) (селе,
_____________ на территории ___________________ сельского (поселкового)
поселке) (название)
Совета,____________________области (края, республики), именуемое в даль-
(название)
Задание (на проведение. . . . . . . . . . работ, оказание . . .
. . . . . .услуг, проведение консультаций по. . . .):
Приложение No . . .
к Договору No . . .
от << >>. . . . .19 г.
_________________________ Типовая междуведомственная форма No. Т-1
предприятие, организация ----------------------------------------
Утверждена приказом ЦСУ СССР
от 09.09.80 г. No. 443
+----------+
Код по ОКУД ¦0301001 6¦
(ТИПОВАЯ ФОРМА)
к Положению о персонале акционерного Общества
Правила делового поведения персонала Общества
(кодекс деловой этики)
(ТИПОВАЯ ФОРМА)
Утверждено
Советом директоров
акционерного Общества
_____________________
"___"_______ 199__ г.
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++-++++++++++++++++++++++++++++
+ В графе 3 раздела
В приказе + "Сведения о работе"
+ трудовой книжки
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++-++++++++++++++++++++++++++++
"________________________________"
ПРИКАЗ No.______
"___"_____________ 199__ г.
Назначить ______________________________________________________
на должность ________________________________________________________
(НА ПРИМЕРЕ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА)
ПРИКАЗ
ДИРЕКТОРА ПРЕДПРИЯТИЯ
от "___" ____________ 199___ г. No. ________
Город ______________
(ОБРАЗЕЦ)
________________________ ____ Nо. ____________
О командировании
________________
(Ф.И.О.)
Приложение 4
к Письму Минсоцзащиты РФ
от 09.06.95 г. Nо. 2117/1-34
__________________________ Nо. ____________
(Наименование предприятия)
Вкладной лист Nо. 2 к форме Nо. Т-2
------------------------------------------------------------------------------------------
Дата¦Основание для: ¦Приказ (рас-¦Струк- ¦Кате- ¦Профес-¦Тариф- ¦Усло-¦Соответ- ¦Подпись
Выполняет работу по различным участкам бухгалтерского учета
(учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на
производство, реализации продукции, результатов
хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и
заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.);
Осуществляет в соответствии с действующими инструкциями и
положениями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии
хозяйственно-финансовой деятельности предприятий, а также их
подразделений, находящихся на самостоятельном балансе;
своевременно оформляет результаты ревизии и представляет их в
соответствующие инстанции для принятия необходимых мер;
Осуществляет учет поступающих денежных средств,
товарно-материальных ценностей, основных средств и своевременное
отражение на соответствующих бухгалтерских счетах операций, связанных
с их движением,
Определяет размеры доходов и расходов, поступлений и отчислений
средств, кредитные взаимоотношения и взаимоотношения предприятия с
бюджетом, составляет балансы доходов и расходов, кассовые планы и
кредитные заявки;
Разрабатывает или принимает участие в разработке документов
правового характера;
осуществляет методическое руководство правовой работой на
предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и
общественным организациям, участвует в подготовке обоснованных
ответов при отклонении претензий;
Осуществляет операции по приему, учету, выдаче денежных средств
и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их
сохранность;
Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятель-
ностью складского хозяйства;
возглавляет работу по приему, хранению и отпуску
товарно-материальных ценностей, рациональному размещению их в
помещениях и на площадках, соблюдению режима хранения;
обеспечивает проведение погрузочно-разгрузочных работ на
складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности,
Руководит работами по приему, хранению и отпуску
товарно-материальных ценностей на складе, по их размещению с учетом
наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и
ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.;
обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных
ценностей, соблюдение режимов хранения, ведет учет складских
операций;
_____________________________________________________________________
(наименование организации, юридический адрес)
Заключен "___"__________ 19__ г.
Приказ No. ________ от "___"__________ 19__ г.
Срок контракта ______________________________
Расторгнут "___"__________ 19__ г.
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящий контракт заключен между обществом _________________
____________________________________________________________________,
(наименование акционерного общества)
в лице Председателя Совета директоров (наблюдательного совета)
общества, именуемым в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Настоящий контракт заключен между ______________________________
______________________________________ в лице Директора (Генерального
(наименование общества)
директора), именуемым в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и
гражданином(кой) России ____________________________________________,
__________________________ Типовая междуведомственная форма No. Т-2
(предприятие, организация) ---------------------------------------
Утверждена постановлением Госкомстата
России от _____________ No. _________
+---------+
ОБЩАЯ ЧАСТЬ
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Уставом
Акционерного Общества, Кодексом законов о труде Российской Федерации,
другими нормативными актами и определяет порядок применения
дисциплинарного и материального воздействия на нарушителей дисциплины
и порядка.
ОБЩАЯ ЧАСТЬ
1.1. В Обществе используется труд как акционеров, так и
работников, не являющихся владельцами акций. Труд тех и других при
прочих равных условиях оплачивается и поощряется одинаково, по одним
и тем же правилам, тарифным ставкам, окладам.
1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ
1. Настоящее положение разработано в соответствии с Кодексом
законов о труде Российской Федерации (в ред. Указов Президиума ВС РФ
__________________________ Типовая междуведомственная форма No. Т-1
(предприятие, организация) ----------------------------------------
Утверждена постановлением
Госкомстата России от _________ No. ___
+----------+
_______________________________
(Наименование предприятия)
"___"_____________ 199__ г.
Назначить ______________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Приложение Nо. 2
к постановлению Минтруда России
от 14 июля 1993 г. Nо. 135
1. Предприятие (организация) __________________________________,
(наименование)
г. _________________ "___"_________ 19__ г.
Настоящий контракт заключен между ______________________________
______________________________________ в лице Директора (Генерального
(наименование общества)
директора), именуемым в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и
гражданином(кой) России ____________________________________________,
г. ________________ "___"__________ 19__ г.
Настоящий контракт заключен между ______________________________
______________________________________ в лице Директора (Генерального
(наименование общества)
директора), именуемым в дальнейшем "Работодатель",
Настоящая справка дана тов. _____________________________________
______________________________________________________________________
что он
от 20.01.94 Nо. 7
(в ред. Постановлений Минтруда РФ
от 31.10.95 Nо. 60)
Должностные обязанности. Руководит в соответствии с действующим
законодательством всеми видами деятельности типографии.
от 20.01.94 Nо. 7
(в ред. Постановлений Минтруда РФ
от 31.10.95 Nо. 60)
Должностные обязанности. Обеспечивает содержание подвижного
состава автомобильного транспорта в надлежащем состоянии, оказание
необходимой технической помощи водителям автомобилей на линии.
Организует выпуск на линию автомобилей согласно утвержденному графику
в технически исправном состоянии.
от 20.01.94 Nо. 7
(в ред. Постановлений Минтруда РФ
от 31.10.95 Nо. 60)
Должностные обязанности. Обеспечивает выполнение перевозок по
договорным обязательствам, технически правильную эксплуатацию
автомобилей, эффективное использование подвижного состава.
от 20.01.94 Nо. 7
(в ред. Постановлений Минтруда РФ
от 31.10.95 Nо. 60)
Должностные обязанности. Руководит производством работ по
техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава, агрегатов и
шин, изготовлению и восстановлению запасных частей и деталей.
Обеспечивает своевременное заполнение установленных заданий и
договоров.
Утверждено Постановлением Минтруда РФ
от 20.01.94 Nо. 7
(в ред. Постановлений Минтруда РФ
от 31.10.95 Nо. 60)
Должностные обязанности. Организует и обеспечивает эффективную
работу гостиницы.
Утверждено Постановлением Минтруда РФ
от 20.01.94 Nо. 7
(в ред. Постановлений Минтруда РФ
от 31.10.95 Nо. 60)
Должностные обязанности.
Утверждено Постановлением Минтруда РФ
от 20.01.94 Nо. 7
(в ред. Постановлений Минтруда РФ
от 31.10.95 Nо. 60)
Должностные обязанности.
Утверждено Постановлением Минтруда РФ
от 20.01.94 Nо. 7
(в ред. Постановлений Минтруда РФ
от 31.10.95 Nо. 60)
Должностные обязанности.
Утверждено Постановлением Минтруда РФ
от 20.01.94 Nо. 7
(в ред. Постановлений Минтруда РФ
от 31.10.95 Nо. 60)
Должностные обязанности.
____________________________________________________
(наименование предприятия, подразделения)
в комиссию по трудовым спорам
г. ___________________ "___"_______________ 19__ г.
Мы, нижеподписавшиеся: ________________________________________,
(Ф.И.О., должность, место работы)
в присутствии _______________________________________________________
(Ф.И.О.)
_________________________________________
(Ф.И.О., должность, место работы)
предоставить письменное объяснение
г. ____________________ "____"___________ 19__ г.
г. ________________ "___"____________ 199__ г.
Мы, нижеподписавшиеся: _________________________________________
в присутствии _______________________________________________________
(Ф.И.О.)
составили настоящий акт о нижеследующем:
(Ф.И.О., должность, место работы)
г. ________________ "___"_____________ 199__ г.
Время составления акта: ___________________ час. __________ мин.
Мы, нижеподписавшиеся: ________________________________________,
(Ф.И.О., должность, место работы)
____
г. _____________ "___"________ 199__ г.
Во исполнение трудового соглашения (договора), заключенного
"___"____________ 199__ г., Исполнитель _____________________________
(фамилия, инициалы)
г. _________________ "__"_______ 199__ г.
Предприятие ___________________________________________________,
(полное наименование)
именуемое в дальнейшем "Предприятие", в лице ________________________
(должность, Ф.И.О.)
Утверждено Постановлением Минтруда РФ
от 20.01.94 Nо. 7
(в ред. Постановлений Минтруда РФ
от 31.10.95 Nо. 60)
Должностные обязанности.
Утверждено Постановлением Минтруда РФ
от 20.01.94 Nо. 7
(в ред. Постановлений Минтруда РФ
от 31.10.95 Nо. 60)
Должностные обязанности.
г. ______________ "__"________ 199_ г.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 Настоящий договор заключен между Открытым Акционерным
Обществом "_____________________________________" в лице Председателя
(наименование общества)
Приложение Nо. 22
к Инструкции ВЭБ СССР
от 31 марта 1989 г. Nо. 7
г. _______________ Nо. _____________ "___"__________ 19__ г.
В целях обеспечения сохранности валютных и других ценностей
г. ____________ "__"_________ 199_ г.
В целях обеспечения сохранности материальных ценностей,
принадлежащих ________________________________________________ Банку,
(наименование)
Приложение 5
к Приказу Гособразования СССР
от 01.10.90 Nо. 639
__________________________________________________________________
(группового, со смертельным исходом)
происшедшего "___"_______ 199__ г. в ___ час. ___ мин.
При первичном назначении
возмещения потерпевшему
(на основании Правил, утвержденных постановлением
Верховного Совета РФ от 24 декабря 1992 г.)
С гр. ________________________________ произошел несчастный
случай, связанный с исполнением трудовых обязанностей (установлено
профессиональное заболевание) при следующих обстоятельствах _________
______________________.
При продлении выплаты возмещения
вреда потерпевшему
(на основании Правил, утвержденных постановлением
Верховного Совета РФ от 24 декабря 1992 г.)
С гр. ____________________ 199_ г. произошел несчастный случай,
связанный с исполнением трудовых обязанностей (установлено
профессиональное заболевание) ____________________________.
Приказ N___
г. Можайск 27.09.95
1. Никифорову Елену Александровну - технолога - в связи с
необходимостью ликвидации последствий пожара в тарном цехе
перевести до 17 октября 1995 г. на работу переплетчика тарного
цеха.
г. Саратов 14.11.97 г.
1. Соколова Николая Алексеевича принять на работу менеджером,
установив ему заработную плату в размере _________ руб. в месяц.
(УТВ. ПРИКАЗОМ МИНТРУДА РФ N 34 ОТ 29.03.91).
ПРИМЕРНАЯ ФОРМА
КОНТРАКТА С РУКОВОДИТЕЛЕМ ПРЕДПРИЯТИЯ
гор. Астрахань 22 мая 1995 г.
1. Викторова Николая Петровича принять на работу бригадиром
грузчиков с 01.06.95 г. до конца сезона заготовки и отправки в
северные районы страны бахчевых культур.
гор. Москва
Присутствовали: члены КТС Г. М. Миронов, В. И. Петров, А. М.
Михайлов, О. Я. Гелидзе, Н. И. Ротникова, П. З. Гаврючеков, А. Н.
Ермаков.
Отсутствовал: один член КТС - Чуб К. Н.
гор. Саратов 25 марта 1997 г.
1. Столыпину Петру Аркадьевичу - инженеру, предоставить отпуск
для участия в лабораторно-экзаменационной сессии в вузе с 28 марта
1997 г. продолжительностью 30 календарных дней.
гор. Москва 13.12.97 г.
Приказ N____
1. Семеновой Наталье Викторовне, инженеру-технологу,
предоставить отпуск по беременности и родам с 14.12.97 г.
установленной продолжительности.
Приказ N_____
"___"______ 1996 г. гор. Ставрополь
1. Шевченко Виктора Григорьевича, инженера-технолога,
перевести на работу с "___"______199 г. программистом с его
согласия.
Утверждено Постановлением Минтруда РФ
от 20.01.94 Nо. 7
(в ред. Постановлений Минтруда РФ
от 31.10.95 Nо. 60)
(4 - 8-го разряда)
Должностные обязанности.
Индексация в связи с Федеральным законом
от 24 ноября 1995 года No. 180-ФЗ
No. _______ дата __________________
Утверждено Постановлением Минтруда РФ
от 20.01.94 Nо. 7
(в ред. Постановлений Минтруда РФ
от 31.10.95 Nо. 60)
(3-го разряда)
При индексации сумм
возмещения вреда
No. ________ дата _________________
Приказом No. _________ от _____________ в возмещение вреда,
29.04.95 г. гор. Москва
1. Сидоренко Николая Вадимовича - менеджера, уволить в связи
с призывом в Вооруженные Силы РФ с 15 мая 1995 г.
г. Серпухов 12.03.94 г.
Приказ N_______
1. Петухова Виктора Григорьевича уволить в связи с переводом
на постоянную работу в АО "Анар" с 13 марта 1994 г.
г. Москва 25.12.95 г.
Приказ N______
1. Канащенко Алексея Лаврентьевича - инженера договорного
отдела, уволить в связи с отказом от перевода вместе с
предприятием в г. Можайск с 28 декабря 1995 г.
г. Москва 05.01.96 г.
Приказ N__________
1. Михайлова Виктора Степановича - водителя, уволить в связи с
вступлением в законную силу приговора суда о лишении его свободы
сроком на 3 года.
г. Мурманск 07.08.97 г.
_____
1. Крючкина Бориса Ароновича - старшего юрисконсульта, уволить
в связи с истечением срока контракта, заключенного с ним 8 августа
1993 г.
ТИПОВАЯ МЕЖДУВЕДОМСТВЕННАЯ ФОРМА N Т-8
УТВЕРЖДЕНА ЦСУ СССР 14. XII-1972 Г. N 816
________________________
предприятие, организация
ПРИКАЗ (РАСПОРЯЖЕНИЕ) N__________
О ПРЕКРАЩЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
гор. Смоленск 09.11.97 г.
Приказ N_________
В связи с признанием в установленном порядке инвалидом II
группы
1. Викторову Марию Алексеевну - машинистку - уволить по
истечении срока контракта с ней от 15 сентября 1993 г., по
собственному желанию с 10 ноября 1997 г.
гор. Москва 27 марта 1996 г.
Приказ N______
1. Морозову Надежду Алексеевну - товароведа, уволить за
систематические нарушения трудовой дисциплины, выразившиеся в
опозданиях на работу.
г. С.-Петербург 27 мая 1995 г.
Приказ N_____
1. Кравченко Сергея Николаевича - бухгалтера, уволить с 28 мая
1995 г. за прогул без уважительных причин.
12 июня 1994 г. гор. Москва
Приказ N_____
1. Петухова Валерия Семеновича - экономиста, уволить в связи с
неявкой на работу более 4 месяцев из-за травмы, полученной во
время автокатастрофы, с 13 июня 1994 г